ZAPRASZA.net POLSKA ZAPRASZA KRAKÓW ZAPRASZA TV ZAPRASZA ART ZAPRASZA
Dodaj artykuł  

DEMOKRACJA BEZPOŚREDNIA ARTYKUŁY COVID-19 CIEKAWE LINKI 2002-2009 NASZ PATRONAT DZIŚ W KRAKOWIE DZIŚ W POLSCE

Ciekawe strony

WHO to zbrodnicza organizacja terrorystyczna, należy ją zniszczyć 
Obecnie dziesiątki tysięcy ludzi na całym świecie pracuje nad ujawnieniem prawdy o WHO i rozpowszechnianiem informacji o jej zbrodniczych działaniach 
Zdarzenia niepożądane związane ze szczepionką przeciw Covid 
Przykłady uszkodzeń organizmu po szczepieniach na Covid-19.
Stan na październik 2021.
 
Powinniśmy się skupiać na wzmacnianiu odporności 
Prof. dr hab. n. med. Ryszard Rutkowski zadał pytanie Szumowskiemu.
Odpowiedzi nie uzyskał. 
Przemoc seksualna wobec dzieci  
Organizacje pedofilskie na najwyższych szczeblach władzy 
Podobno to ten psychol Klaus Schwab 
To ten od "wielkiego resetu".  
Kaczyński również nas w to wciągnął 
Zbrodnie wojskowe w Iraku 
Tu jest Polska, a nie Polin! Protest pod Sejmem! 
Protest przeciwko świecy chanukowej pod Sejmem w Warszawie.
 
Ludobójstwo COVID- konferencja w Wiedniu 23 październik 2020 
Znieść wolności obywatelskich,
Zniszczyć gospodarki,
Zamknąć małe i średnie przedsiębiorstwa,
Oddzielić, izolować i terroryzować członków rodziny,
Zubożyć ludzi, w tym zniszczyć miejsca pracy,
Usunąć dzieci z ich rodzin,
Internować dysydentów do obozach koncentracyjnych,
Udzielać immunitetu urzędnikom rządowym do popełnienia przestępstw: zabójstwo, gwałtu i tortur (Wielka Brytania),
Wykorzystać policję, wojsko i najemników do kontroli populacji,
Zmusić populacje do szczepień niemedyczną szczepionką zawierającą mechanizmy kontroli populacji bez ich świadomej zgody  
Izrael w chaosie: ogłoszono całkowitą ewakuację, ponieważ ciężkie rakiety Iranu spadły na Tel Awi... 
 
Częstotliwości radiowe i mikrofalowe a manipulacja ludzkimi emocjami i zachowaniem 

 
 

 
Milcz Lekarzu !!! 
Szczepionkowy bandytyzm w natarciu przeciw polskim lekarzom.
Mimo wielkiego doświadczenia i obserwacji pacjentów, lekarzowi nie wolno mówić o swoich obserwacjach gdy jest to nie zgodne z obowiązującym, chorym, systemem "opieki" zdrowotnej.  
Rozmowa Adnieszki Wolskiej z Sucharitem Bhakdi 
 
Damian Garlicki - ratownik medyczny przypomina! 
 
Izraelscy żołnierze zamordowali 15 sanitariuszy i ratowników ze Strefy Gazy i zakopali w nieoznaczonym masowym grobie 
 
Nowa książka Sucharita Bhakdiego - przedstawiona w rozmowie z Andreasem Sönnichsenem i Martinem Haditschem 
Profesor Sucharit Bhakdi i jego żona profesor Karina Reiss opublikowali bestseller „Corona False Alarm”. Istnieje wstępny fragment nowej książki zatytułowanej „Corona unmasked”, którą można bezpłatnie pobrać z Goldegg Verlag. W dyskusji wideo zorganizowanej przez RESPEKT PLUS z profesorami Andreasem Sönnichsenem i Martinem Haditschem, Bhakdi przedstawił rozdział o szczepieniach i ich konsekwencjach. Fragment nowej książki „Corona unmasked” jest dostępny do pobrania z Goldegg Verlag  
Paszporty szczepionkowe to koń trojański (napisy PL) 
 
Dr Michael Yeadon: masowe morderstwa z paszportami szczepionek i szczepionkami uzupełniającymi 
Ten system jest wprowadzany za pomocą kłamstw w jakimś celu, i myślę, że celem jest całkowita totalitarna kontrola. 
Na wzór hitlerowski 
Eksterminacja starszych osób w Niemczech.  
Polskie firmy nie obsługuja POLICJANTÓW 



 
Kryptoreklama-czy prawdziwe lekarstwo na cukrzycę? 
"W naszym kraju nie skupiamy się na leczeniu diabetyków, ale na zarabianiu pieniędzy przez duże koncerny farmaceutyczne." 
więcej ->

 
 

"Krwiożerczy Kapitalizm?"




Przeciętna różnica poborów dyrektorów korporacji, tak zwanych „naczelnych dyrektorów wykonawczych” („chief executive officer,” „CEO”) w USA w porównaniu z średnimi poborami pracowników tychże korporacji, bardzo wzrosła w latach 1990-2000. Stało się tak szczególnie w okresie 1995-2000, w którym proporcja zarobków CEO do zarobków ich pracowników podniosła się z 180 razy, do ponad 500 razy. Trzeba pamiętać, że jest mowa o różnicy w przeciętnych poborach. Faktycznie, w szczytowych wypadkach, nieraz naczelny dyrekror zarabia znacznie ponad tysiąc razy więcej, niż przeciętny pracownik tej samej korporacji.

Sprawa ta jest szczegółowo omawiana przez Joann Lublin i Scott’a Thurm’a w „The Wall Street Journal” z 12go pa?dziernika, 2006, pod tytułem: „Powody Wzbijających się w Górę Poborów CEO, Dziesięciolecia Nieudanych Ograniczeń; Zamiast Ograniczać Pensje - Zeznania, Podatki i Opcje Akcji Giełdowych, Zwiększały Dochody CEO; Powrót ‘Złotych Spadochronów,’ („Golden Parachutes”). Jak Zawiodły Wysiłki Ograniczania Wynagrodzeń Dyrektorów Naczelnych.”

Złotymi spadochronami nazywa się zabezpieczenie, nieraz sięgające kilkudziesięciu milionów dolarów i więcej, dla naczelnego dyrektora, na wypadek gdyby miał on być usunięty ze swego stanowiska, na przykład w wyniku przejęcia własności danej korporacji, przez inną korporację za pomocą, na przykład, wykupu akcji giełdowych lub połączania dwu korporacji w jedną.

W USA istnieje „Związek Udziałowców” tak zwany „United Shareholders Association,” który to związek, bezskutecznie stara się ograniczyć astronomiczne pensje, które sobie wyznaczają naczelni dyrektorzy, czyli „CEO,” w korporacjach, których udziały są sprzedawane na giełdzie. Specjalistą tego zjawiska „eksplodujących wynagrodzeń” jest profesor University Of Southern California, Marshal’s School of Business, Kevin Murphy, który wykazał, że wynagrodzenie przeciętne naczelnych dyrektorów wzrosło czerokrotnie, od 1993 roku, do roku 2000, kiedy przeciętny „CEO” zarabił ponad 500 razy więcej, niż przeciętny prcownik jego korporacji.

W 2005 roku przeciętne dochody naczelnego dyrektora korporacji w USA, wynosiły przeciętnie ponad 12,5 miliona dolarów w formie pensji, bonusów, udziałow i opcji udziałów na giełdzie. W ostatnich latach przeciętny pracownik w USA z trudem pokrywał bieżące koszty utrzymania i wogóle nie oszczędzał. Podczas ostatnich trzydziestu lat płace realne w USA spadały.

Prównanie dochodów, dyrektorów do szczytowych płac aktorów, lub zawodowych atletów, na przykład, w grze w palanta („baseball”), których roczne wynagrodzenie sięga miliony dolarów, nie jest łatwe, ale jest częścią dyskusji na ten temat. Znane osobistości, czyli po amerykańsku „celebrities,” łatwo mogą być gwiazdorami w telewizji i zarabiać na reklamowaniu rozmaitych towarów, z czego ludzie ci nieraz mają wielo milionowe dochody. Z porównań trakich wynika, że długowieczność dobrej kondycji atlety, na przykład, jest bez porównania krótsza, niż lata sprawności naczelnego dyrektora.

Toczą się spory polityczne na temat zarobków naczelnych dyrektorów. Komisja handlu papierami wartościowymi („Security and Exchange Commission”) zaczęła wymagać całkowitego i publicznego deklarowania wszelkiego rodzaju zarobków naczelnych dyrektorów korporacji, których udziały są sprzedawane na giełdzie i wliczania w wyposażenie wartość akcji na giełdzie otrzymanych danego roku przez „CEO.”

Zarządy korporacji składaja się z grupy dyrektorów, która to grupa teoretycznie może decydować w sprawach wynagrodzenia dyrektorów naczelnych, ale w rzeczywistości, każdy członek tej grupy zwykle stara się być w dobrych stosunkach z naczelnym dyrektorem i boi się oponować podwyżkom w jego wynagrodzeniu. Wielcy inwestorzy krytykują ten stan rzeczy, ale, jak wykazują podsumowania w The Wall Street Journal, nie wiele mogą zrobić, żeby przyhamować szybki wzrost wynagrodzenia naczelnych dyrektorów, od których też, dużęj mierze, zależy wsokość tak zawnych „dividend,” czyli dochodów rocznych z udziałów (akcji) sprzedawanych na giełdzie.

Na wykresie przeciętnych zarobków CEO, od 1970 roku do końca 2005 roku, punkt szczytowy zarobków dyrektorów naczelnych, został osiągnięty w 2000 roku, poczem ograniczenia zainicjowane przez Security and Exchange Commission, spowodowały spadek średniego wyposażnia CEO z 12,4 milionów dolarów, na rok do 10,0 milionów dolarów rocznie. Dla przeciętnego Amerykanina zarobki takie wydają się być czymś z „innej planety,” w czasie kiedy praca w produkcji jest eksportowana z USA w ramach globalizacji.

Statystycznie praca w usługach, w których pracuje dziś większość Amerykanów, jest o 40% mniej płatna w USA, niż płaca w produkcji. Tak więc coraz mniej ludzi w USA posiada coraz większy procent majątku narodowego. Astronomicznie wysokie wyposażnia naczelnych dyrektorów korporacji w USA są uważane przez wielu za objaw „krwiożerczego kapitalizmu,” który Amerykanie nazywają „ludożerczym kapializmem.”

www.pogonowski.com
13 październik 2006

Iwo Cyprian Pogonowski 

  

Archiwum

"Bo życie przerosło kabaret"
RZECZYWISTE  POPARCIE

czerwiec 19, 2003
Zasady domina
czerwiec 26, 2002
PAP
LaRouche do młodzieży amerykańskiej o wojnie światowej
listopad 19, 2006
instytut schillera - biuletyn informacyjny
Pod presją
sierpień 12, 2003
Robert Popielewicz
Wirus H5N1 zaatakował "GW" ?
marzec 7, 2006
Marek Olżyński
Iran Celem Głównym Wojny na Bliskim Wschodzie?
wrzesień 2, 2007
Iwo Cyprian Pogonowski
"Wirtualna Polska" twierdzi, że : Przedsiębiorcy i ekonomiści chcą planu Hausnera w całości
czerwiec 28, 2004
Czy skończy się prywata w sądach?
sierpień 26, 2006
Zdzisław Raczkowski
Pozycja nauczyciela w społeczeństwie
wrzesień 13, 2003
ABCnet
KRRiT: monitoring programowy Radia Maryja PAP
grudzień 3, 2002
PAP
Geopolityczne wizje Marka Edelmana
wrzesień 30, 2005
Marek Głogoczowski
Kolowrotek
październik 30, 2007
Sloneczny Zegar
Wczoraj Moskwa dziś Bruksela
kwiecień 17, 2003
PAP
Skandal w Krakowie - Wojskowe święto w Krakowie
maj 17, 2008
Artur Łoboda
Badany będzie tylko Rywin
luty 5, 2003
http://www.rzeczpospolita.pl/
Odebrać dzieci
styczeń 5, 2009
Bogusław
Prawo do życia, prawo do śmierci
maj 23, 2006
PAP
Utrata Szacunku Intelektualnego, Politycznego i Moralnego w Iraku
marzec 1, 2005
Iwo Cyprian Pogonowski
Bush zawetował ustawę zakazującą CIA tortur
marzec 8, 2008
PAP
Stworzmy wspolnie partie!
grudzień 15, 2006
Marzyciel
więcej ->
 
   


Kontakt

Fundacja Promocji Kultury
Copyright © 2002 - 2026 Polskie Niezależne Media