ZAPRASZA.net POLSKA ZAPRASZA KRAKÓW ZAPRASZA TV ZAPRASZA ART ZAPRASZA
Dodaj artykuł  

KIM JESTEŚMY ARTYKUŁY COVID-19 CIEKAWE LINKI 2002-2009 NASZ PATRONAT DZIŚ W KRAKOWIE DZIŚ W POLSCE

Ciekawe strony

Zełenski kupił sobie dwa jachty 
Ukraiński "Sługa narodu" i jego żona - kupują sobie bogactwa. Skąd mają pieniądze? 
FILM, KTÓREGO IZRAEL NIE CHCE, ŻEBYŚ OGLĄDAŁ 
 
"Służę ludziom, nie instytucjom" 
Główny komisarz policji w Dortmund w przemówieniu do narodu niemieckiego…
I do POLICJI !!

 
Ostatni mit (o polityce sowieckiej) 
 
Historia kontroli bankowej w USA 
Dyktatura banków i ich system zadłużający, nie są ograniczone do jednego kraju, ale istnieją w każdym kraju na świecie.  
Lyndon B. Johnson i jego rola w zabójstwie J. F. Kennedy’ego przeprowadzonym w imieniu Izraela 
 
CDC ostrzega własnych naukowców CDC, że ich odkrycie dotyczące masek „nie jest naukowo poprawne” 
Wkrótce po wybuchu pandemii CDC zaczęło promować maski, aby powstrzymać rozprzestrzenianie się Covid-19. Stało się tak pomimo opublikowania przez CDC badania politycznego z maja 2020 r. we własnym czasopiśmie „Emerging Infectious Diseases”, w którym nie stwierdzono „ istotnego wpływu ” masek na powstrzymywanie przenoszenia wirusów oddechowych. 
Veto dla Funduszu Zadłużenia! 
Konferencja Konfederacji:Veto dla Funduszu Zadłużenia! Apel do prezydenta Dudy - 7 maja 2021 r. 
Zamordowani lekarze odkryli powodujący raka enzym dodawany do wszystkich szczepionek  
 
Izrael. Historia Palestyny w XX wieku. 
 
Ludobójstwo COVID- konferencja w Wiedniu 23 październik 2020 
Znieść wolności obywatelskich,
Zniszczyć gospodarki,
Zamknąć małe i średnie przedsiębiorstwa,
Oddzielić, izolować i terroryzować członków rodziny,
Zubożyć ludzi, w tym zniszczyć miejsca pracy,
Usunąć dzieci z ich rodzin,
Internować dysydentów do obozach koncentracyjnych,
Udzielać immunitetu urzędnikom rządowym do popełnienia przestępstw: zabójstwo, gwałtu i tortur (Wielka Brytania),
Wykorzystać policję, wojsko i najemników do kontroli populacji,
Zmusić populacje do szczepień niemedyczną szczepionką zawierającą mechanizmy kontroli populacji bez ich świadomej zgody  
Skazany za pestki moreli, B17  
Faszyzm w barwach demokracji 
Deborah Tavares o broni elektromagnetycznej stosowanej wobec społeczeństw cz I, 13 marca 2021 
Deborah Tavares z portalu StopTheCrime.net i PrimaryWater.org ma liczne filmy na YouTube i niestrudzenie bada dokumenty wypuszczane przez amerykańską administrację.  
Deklaracja Wielkiej Barrington  
Po atakach, oto wypowiedź profesora Sucharita Bhakdi. 
Dr Carrie Madej bada fiolki „szczypawek” i ujawnia przerażające wyniki 
Dr Carrie Madej przedstawia na Stew Peters Show co znalazła w fiolkach szczypawek Moderna i J&J 
Konferencja prasowa w sprawie listu EMA 21.11.2023r 
"Omijając i ignorując kilka przepisów, Komisja Europejska świadomie wprowadziła na rynek potencjalnie śmiertelne zastrzyki. Potwierdziło się, że skutki uboczne zależą od partii szczepionki, podobnie zanieczyszczenie DNA". Konferencja prasowa UE/FvD 21 listopada 2023 r. 
Zdjęcia zawartości szczepionek na Covid-19 
 
Grzegorz Braun odpowiada na Państwa pytania 
Monika Jaruzelska zaprasza
 
Bezczelność syjonistycznych "nadludzi" 
Już nie kryją się ze swoją pogardą do reszty świata.

 
Świat dał się ogłupić lewackiej religii klimatycznej. Wpływ CO2 na klimat jest znikomy 
Wpływ CO2 na wzrost temperatury? Nie zostało przeprowadzone żadne potwierdzające badanie 
więcej ->

 
 

"Krwiożerczy Kapitalizm?"




Przeciętna różnica poborów dyrektorów korporacji, tak zwanych „naczelnych dyrektorów wykonawczych” („chief executive officer,” „CEO”) w USA w porównaniu z średnimi poborami pracowników tychże korporacji, bardzo wzrosła w latach 1990-2000. Stało się tak szczególnie w okresie 1995-2000, w którym proporcja zarobków CEO do zarobków ich pracowników podniosła się z 180 razy, do ponad 500 razy. Trzeba pamiętać, że jest mowa o różnicy w przeciętnych poborach. Faktycznie, w szczytowych wypadkach, nieraz naczelny dyrekror zarabia znacznie ponad tysiąc razy więcej, niż przeciętny pracownik tej samej korporacji.

Sprawa ta jest szczegółowo omawiana przez Joann Lublin i Scott’a Thurm’a w „The Wall Street Journal” z 12go pa?dziernika, 2006, pod tytułem: „Powody Wzbijających się w Górę Poborów CEO, Dziesięciolecia Nieudanych Ograniczeń; Zamiast Ograniczać Pensje - Zeznania, Podatki i Opcje Akcji Giełdowych, Zwiększały Dochody CEO; Powrót ‘Złotych Spadochronów,’ („Golden Parachutes”). Jak Zawiodły Wysiłki Ograniczania Wynagrodzeń Dyrektorów Naczelnych.”

Złotymi spadochronami nazywa się zabezpieczenie, nieraz sięgające kilkudziesięciu milionów dolarów i więcej, dla naczelnego dyrektora, na wypadek gdyby miał on być usunięty ze swego stanowiska, na przykład w wyniku przejęcia własności danej korporacji, przez inną korporację za pomocą, na przykład, wykupu akcji giełdowych lub połączania dwu korporacji w jedną.

W USA istnieje „Związek Udziałowców” tak zwany „United Shareholders Association,” który to związek, bezskutecznie stara się ograniczyć astronomiczne pensje, które sobie wyznaczają naczelni dyrektorzy, czyli „CEO,” w korporacjach, których udziały są sprzedawane na giełdzie. Specjalistą tego zjawiska „eksplodujących wynagrodzeń” jest profesor University Of Southern California, Marshal’s School of Business, Kevin Murphy, który wykazał, że wynagrodzenie przeciętne naczelnych dyrektorów wzrosło czerokrotnie, od 1993 roku, do roku 2000, kiedy przeciętny „CEO” zarabił ponad 500 razy więcej, niż przeciętny prcownik jego korporacji.

W 2005 roku przeciętne dochody naczelnego dyrektora korporacji w USA, wynosiły przeciętnie ponad 12,5 miliona dolarów w formie pensji, bonusów, udziałow i opcji udziałów na giełdzie. W ostatnich latach przeciętny pracownik w USA z trudem pokrywał bieżące koszty utrzymania i wogóle nie oszczędzał. Podczas ostatnich trzydziestu lat płace realne w USA spadały.

Prównanie dochodów, dyrektorów do szczytowych płac aktorów, lub zawodowych atletów, na przykład, w grze w palanta („baseball”), których roczne wynagrodzenie sięga miliony dolarów, nie jest łatwe, ale jest częścią dyskusji na ten temat. Znane osobistości, czyli po amerykańsku „celebrities,” łatwo mogą być gwiazdorami w telewizji i zarabiać na reklamowaniu rozmaitych towarów, z czego ludzie ci nieraz mają wielo milionowe dochody. Z porównań trakich wynika, że długowieczność dobrej kondycji atlety, na przykład, jest bez porównania krótsza, niż lata sprawności naczelnego dyrektora.

Toczą się spory polityczne na temat zarobków naczelnych dyrektorów. Komisja handlu papierami wartościowymi („Security and Exchange Commission”) zaczęła wymagać całkowitego i publicznego deklarowania wszelkiego rodzaju zarobków naczelnych dyrektorów korporacji, których udziały są sprzedawane na giełdzie i wliczania w wyposażenie wartość akcji na giełdzie otrzymanych danego roku przez „CEO.”

Zarządy korporacji składaja się z grupy dyrektorów, która to grupa teoretycznie może decydować w sprawach wynagrodzenia dyrektorów naczelnych, ale w rzeczywistości, każdy członek tej grupy zwykle stara się być w dobrych stosunkach z naczelnym dyrektorem i boi się oponować podwyżkom w jego wynagrodzeniu. Wielcy inwestorzy krytykują ten stan rzeczy, ale, jak wykazują podsumowania w The Wall Street Journal, nie wiele mogą zrobić, żeby przyhamować szybki wzrost wynagrodzenia naczelnych dyrektorów, od których też, dużęj mierze, zależy wsokość tak zawnych „dividend,” czyli dochodów rocznych z udziałów (akcji) sprzedawanych na giełdzie.

Na wykresie przeciętnych zarobków CEO, od 1970 roku do końca 2005 roku, punkt szczytowy zarobków dyrektorów naczelnych, został osiągnięty w 2000 roku, poczem ograniczenia zainicjowane przez Security and Exchange Commission, spowodowały spadek średniego wyposażnia CEO z 12,4 milionów dolarów, na rok do 10,0 milionów dolarów rocznie. Dla przeciętnego Amerykanina zarobki takie wydają się być czymś z „innej planety,” w czasie kiedy praca w produkcji jest eksportowana z USA w ramach globalizacji.

Statystycznie praca w usługach, w których pracuje dziś większość Amerykanów, jest o 40% mniej płatna w USA, niż płaca w produkcji. Tak więc coraz mniej ludzi w USA posiada coraz większy procent majątku narodowego. Astronomicznie wysokie wyposażnia naczelnych dyrektorów korporacji w USA są uważane przez wielu za objaw „krwiożerczego kapitalizmu,” który Amerykanie nazywają „ludożerczym kapializmem.”

www.pogonowski.com
13 październik 2006

Iwo Cyprian Pogonowski 

  

Archiwum

Czwarty wymiar czyli przełamanie aksjomatów
kwiecień 24, 2006
Artur Łoboda
Lekcja wychowania obywatelskiego...
listopad 25, 2006
Mirosław Naleziński, Gdynia
Geneza...
maj 17, 2007
Półmagister będzie kształcił amerykańskich dyplomatów
marzec 7, 2006
PAP
Na Ukrainie łączą i dzielą
sierpień 16, 2006
Stanisław Michalkiewicz
Order Orła Białego dla Bronisława Geremka
grudzień 11, 2002
PAP
Groza Wojny w Zatoce Perskiej i Załamanie się Giełdy na Świecie
sierpień 19, 2007
Iwo Cyprian Pogonowski
"Nieudane Państwa" i "Fasadowe Demokracje"
październik 10, 2005
Iwo Cyprian Pogonowski
Zmarł Jacek Kaczmarski
kwiecień 11, 2004
PAP
Sprzeczność interesów USA i Izraela w Iranie i na Bliskim Wschodzie
luty 24, 2009
Iwo Cyprian Pogonowski
Fenomen "amerykanizmu" jako religii purytańskiej o podłożu syjonistycznym
styczeń 6, 2008
Iwo Cyprian Pogonowski
Dziennikarska (nie)rzetelność
grudzień 8, 2006
Mirosław Naleziński, Gdynia
"Prezydent nie przyznał" Stanisławowi Gibkowi
grudzień 4, 2006
Olaf Swolkień
Dehumanizacja pieniądzem
luty 14, 2005
Mirosław Naleziński, Gdynia
EBOR zainteresowany BGŻ, ale pod warunkami
maj 17, 2002
PAP
Biznesmeni - oszuści pod kluczem
sierpień 27, 2002
IAR
Polskie stocznie za drogie dla PŻM
grudzień 4, 2002
PAP
Egipskie imperium białego człowieka.
sierpień 31, 2006
Zbyszek Koreywo
Zbrodnia Dwunastolatka w USA i Wyrok 30 Lat Więzienia
kwiecień 18, 2005
Iwo Cyprian Pogonowski
Żydowska organizacja testuje amerykańską opinię publiczną w sprawie wojny z Iranem
listopad 21, 2007
bibula
więcej ->
 
   


Kontakt

Fundacja Promocji Kultury
Copyright © 2002 - 2026 Polskie Niezależne Media