ZAPRASZA.net POLSKA ZAPRASZA KRAKÓW ZAPRASZA TV ZAPRASZA ART ZAPRASZA
Dodaj artykuł  

KIM JESTEŚMY ARTYKUŁY COVID-19 CIEKAWE LINKI 2002-2009 NASZ PATRONAT DZIŚ W KRAKOWIE DZIŚ W POLSCE

Ciekawe strony

CDC ostrzega własnych naukowców CDC, że ich odkrycie dotyczące masek „nie jest naukowo poprawne” 
Wkrótce po wybuchu pandemii CDC zaczęło promować maski, aby powstrzymać rozprzestrzenianie się Covid-19. Stało się tak pomimo opublikowania przez CDC badania politycznego z maja 2020 r. we własnym czasopiśmie „Emerging Infectious Diseases”, w którym nie stwierdzono „ istotnego wpływu ” masek na powstrzymywanie przenoszenia wirusów oddechowych. 
CZY ROZUMIESZ SKĄD ZAMIESZKI I PRÓBA WYWOŁANIA WOJNY DOMOWEJ W USA?  
nie podejmuje żadnych interwencji w stosunku do osobników kierujących takimi organizacjami jak „Antifa” i Black Lives Matter – czyli George Sorosowi, Billowi Gates czy Amerykański wirusolog i członek powołanej przez administrację Donalda Trumpa grupy zadaniowej ds. epidemii COVID-19 Anthony Fauci – który jest siłą napędową dla Gatesa i Sorosa w sparawie Covid-19 i szczepionek. – to wszystko, zaprzecza opisom powyższego artykułu. Myślę że czas pokaże co dalej… 
Peruwianski sad uznal B. Gatesa G. Sorosa i Rokefelerow odpowiedzialnych za tworzenie "pandemii" COVID 19 
 
Szczepienia przeciw Covid prowadzą do uszkodzenia płuc 
 
Czy w “szczepionkach anty-Covid” znajdują się hydrożele magneto-reaktywne? 
Magnesy i monety są przyciągane przez miejsca “zaszczepienia” 
Debata ws. pandemii COVID-19! 
Sytuacja w Polsce i na świecie! Klimczewski, Socha, Giorganni!  
Przemoc seksualna wobec dzieci  
Organizacje pedofilskie na najwyższych szczeblach władzy 
Promieniowanie telefonów komórkowych, kontrola, uzależnienie – sposoby wyjścia z pułapki cyfrowej 
5G to technologia totalnej kontroli, która prze okazji niszczy zdrowie użytkownika 
Wzmożenie infekcji wirusowych wywołane jest przez szczepionki 
Przemówienie Thierry’ego Baudeta w holenderskim parlamencie nt. agendy Covid-19
 
Prawdziwym powodem, dla którego rząd chce, abyście co 3 miesiące otrzymywali booster COVID-19 jest to, że u zaszczepionych rozwija się nowa forma AIDS 
 
Patriotyzm 
Piosenka Lecha Makowieckiego 
Przedsiębiorstwo holokaust 
Telewizyjny wywiad z Normanem Finkelsteinem 
Maseczki opadły – porażka programu „Polskie Szwalnie” 
Mimo że Agencja poniosła znaczne koszty w związku z realizacją projektu „Stalowa Wola”, produkcja maseczek nie została uruchomiona i zakończyła się na etapie testowym. 
Jak ludzie "umierają" w "szpitalach kowidowych" 
Tak wygląda koronawirus Covid 19 w szpitalach zachodniej Polski 
Klimat i trop finansowy 
To właśnie mega-korporacje i mega-miliarderzy — (...) są głównymi zwolennikami “oddolnego” ruchu dekarbonizacji — od Szwecji przez Niemcy po USA i dalej. 
Kryptoreklama-czy prawdziwe lekarstwo na cukrzycę? 
"W naszym kraju nie skupiamy się na leczeniu diabetyków, ale na zarabianiu pieniędzy przez duże koncerny farmaceutyczne." 
Lockdown w Anglii 
Była kochanka Borisa Johnsona ujawnia - z kim Premier GB konsultował wprowadzenie stanu wyjątkowego pod pretekstem fikcyjnej pandemii
 

 
GLOBALIZM - Prawdziwa historia 
Jak amerykański historyk Prof. Carroll Quigley odkrył tajny Rząd bankierów 
Co musimy zrobić aby pokonać globalistów? 
Brat Alexis Bugnolo z Rzymu. 
"Służę ludziom, nie instytucjom" 
Główny komisarz policji w Dortmund w przemówieniu do narodu niemieckiego…
I do POLICJI !!

 
więcej ->

 
 

"Krwiożerczy Kapitalizm?"




Przeciętna różnica poborów dyrektorów korporacji, tak zwanych „naczelnych dyrektorów wykonawczych” („chief executive officer,” „CEO”) w USA w porównaniu z średnimi poborami pracowników tychże korporacji, bardzo wzrosła w latach 1990-2000. Stało się tak szczególnie w okresie 1995-2000, w którym proporcja zarobków CEO do zarobków ich pracowników podniosła się z 180 razy, do ponad 500 razy. Trzeba pamiętać, że jest mowa o różnicy w przeciętnych poborach. Faktycznie, w szczytowych wypadkach, nieraz naczelny dyrekror zarabia znacznie ponad tysiąc razy więcej, niż przeciętny pracownik tej samej korporacji.

Sprawa ta jest szczegółowo omawiana przez Joann Lublin i Scott’a Thurm’a w „The Wall Street Journal” z 12go pa?dziernika, 2006, pod tytułem: „Powody Wzbijających się w Górę Poborów CEO, Dziesięciolecia Nieudanych Ograniczeń; Zamiast Ograniczać Pensje - Zeznania, Podatki i Opcje Akcji Giełdowych, Zwiększały Dochody CEO; Powrót ‘Złotych Spadochronów,’ („Golden Parachutes”). Jak Zawiodły Wysiłki Ograniczania Wynagrodzeń Dyrektorów Naczelnych.”

Złotymi spadochronami nazywa się zabezpieczenie, nieraz sięgające kilkudziesięciu milionów dolarów i więcej, dla naczelnego dyrektora, na wypadek gdyby miał on być usunięty ze swego stanowiska, na przykład w wyniku przejęcia własności danej korporacji, przez inną korporację za pomocą, na przykład, wykupu akcji giełdowych lub połączania dwu korporacji w jedną.

W USA istnieje „Związek Udziałowców” tak zwany „United Shareholders Association,” który to związek, bezskutecznie stara się ograniczyć astronomiczne pensje, które sobie wyznaczają naczelni dyrektorzy, czyli „CEO,” w korporacjach, których udziały są sprzedawane na giełdzie. Specjalistą tego zjawiska „eksplodujących wynagrodzeń” jest profesor University Of Southern California, Marshal’s School of Business, Kevin Murphy, który wykazał, że wynagrodzenie przeciętne naczelnych dyrektorów wzrosło czerokrotnie, od 1993 roku, do roku 2000, kiedy przeciętny „CEO” zarabił ponad 500 razy więcej, niż przeciętny prcownik jego korporacji.

W 2005 roku przeciętne dochody naczelnego dyrektora korporacji w USA, wynosiły przeciętnie ponad 12,5 miliona dolarów w formie pensji, bonusów, udziałow i opcji udziałów na giełdzie. W ostatnich latach przeciętny pracownik w USA z trudem pokrywał bieżące koszty utrzymania i wogóle nie oszczędzał. Podczas ostatnich trzydziestu lat płace realne w USA spadały.

Prównanie dochodów, dyrektorów do szczytowych płac aktorów, lub zawodowych atletów, na przykład, w grze w palanta („baseball”), których roczne wynagrodzenie sięga miliony dolarów, nie jest łatwe, ale jest częścią dyskusji na ten temat. Znane osobistości, czyli po amerykańsku „celebrities,” łatwo mogą być gwiazdorami w telewizji i zarabiać na reklamowaniu rozmaitych towarów, z czego ludzie ci nieraz mają wielo milionowe dochody. Z porównań trakich wynika, że długowieczność dobrej kondycji atlety, na przykład, jest bez porównania krótsza, niż lata sprawności naczelnego dyrektora.

Toczą się spory polityczne na temat zarobków naczelnych dyrektorów. Komisja handlu papierami wartościowymi („Security and Exchange Commission”) zaczęła wymagać całkowitego i publicznego deklarowania wszelkiego rodzaju zarobków naczelnych dyrektorów korporacji, których udziały są sprzedawane na giełdzie i wliczania w wyposażenie wartość akcji na giełdzie otrzymanych danego roku przez „CEO.”

Zarządy korporacji składaja się z grupy dyrektorów, która to grupa teoretycznie może decydować w sprawach wynagrodzenia dyrektorów naczelnych, ale w rzeczywistości, każdy członek tej grupy zwykle stara się być w dobrych stosunkach z naczelnym dyrektorem i boi się oponować podwyżkom w jego wynagrodzeniu. Wielcy inwestorzy krytykują ten stan rzeczy, ale, jak wykazują podsumowania w The Wall Street Journal, nie wiele mogą zrobić, żeby przyhamować szybki wzrost wynagrodzenia naczelnych dyrektorów, od których też, dużęj mierze, zależy wsokość tak zawnych „dividend,” czyli dochodów rocznych z udziałów (akcji) sprzedawanych na giełdzie.

Na wykresie przeciętnych zarobków CEO, od 1970 roku do końca 2005 roku, punkt szczytowy zarobków dyrektorów naczelnych, został osiągnięty w 2000 roku, poczem ograniczenia zainicjowane przez Security and Exchange Commission, spowodowały spadek średniego wyposażnia CEO z 12,4 milionów dolarów, na rok do 10,0 milionów dolarów rocznie. Dla przeciętnego Amerykanina zarobki takie wydają się być czymś z „innej planety,” w czasie kiedy praca w produkcji jest eksportowana z USA w ramach globalizacji.

Statystycznie praca w usługach, w których pracuje dziś większość Amerykanów, jest o 40% mniej płatna w USA, niż płaca w produkcji. Tak więc coraz mniej ludzi w USA posiada coraz większy procent majątku narodowego. Astronomicznie wysokie wyposażnia naczelnych dyrektorów korporacji w USA są uważane przez wielu za objaw „krwiożerczego kapitalizmu,” który Amerykanie nazywają „ludożerczym kapializmem.”

www.pogonowski.com
13 październik 2006

Iwo Cyprian Pogonowski 

  

Archiwum

Chiny
listopad 14, 2006
Iwo Cyprian Pogonowski
Haniebny - czy tylko głupi?
lipiec 5, 2008
Artur Łoboda
Za kłótnie polityków płacą ci, którzy zaciągneli kredyty walutowe
listopad 8, 2005
Swiatowa inwazja starych bezboznych lichwiarzy
lipiec 31, 2005
Wojciech Gryc
Czy Sankcje Karne Dadzą Iranowi Przewagę?
maj 12, 2006
Iwo Cyprian Pogonowski
Taki jeden
marzec 10, 2007
PAP
Prezydent Wenezueli, Hugo Chávez Frías, 20 wrzesnia 2006, na forum Zgromadzenia Ogólnego ONZ
wrzesień 23, 2006
Tlum. Roman K.
Prowokacja była głośna, wyjaśnienie ciche
listopad 7, 2004
Artur Łoboda
Nowe idzie, stare wraca... scenarzyści polskich reform ostatnich lat
lipiec 13, 2005
Adam Sandauer
Jacy ci "żydzi" są pazerni, wciąż im mało...
maj 22, 2007
www.krakow.pl
Fire Wolfowitz
kwiecień 13, 2007
Ben Wikler
List
lipiec 29, 2003
Jerzy Przystawa
Obłęd produkcji broni na świecie trwa. USA i Izrael wzmacniają wpółpracę
październik 3, 2006
bibula
Felieton powielkanocny
marzec 31, 2008
Dariusz Kosiur
Bieg im. Bogdana Włosika
październik 8, 2005
Pustynia Obłędowska
grudzień 9, 2003
Artur Łoboda
Dlaczego.............?
listopad 9, 2008
tłumacz
Nie nam rozpacz
maj 7, 2003
przesłała Elżbieta Gawlas
CO ZMIENIŁA UE W ZJEDNOCZONEJ EUROPIE?
maj 26, 2003
List Otwarty do redaktora naczelnego "Gazety Wyborczej", Adama Michnika.
lipiec 6, 2004
Marek Lubiński, Lima, Peru
więcej ->
 
   


Kontakt

Fundacja Promocji Kultury
Copyright © 2002 - 2026 Polskie Niezależne Media